米連邦控訴裁判所がナスダックの多様性規則に違法判決を下したことに対する海外の反応
ありがとうございます。心より感謝申し上げます
※Redditの『r/moderatepolitics (もっと穏やかに政治を語ろう板)』について:
「moderate」は「中道・穏健」という意味でそのまま読むと右でも左でもない穏健派の人たちが政治を語る板に思えるが、スレッド内のルールに「これは政治的に中道の人たちのための板ではなく礼儀正しく穏やかに政治を議論するためのサブレディットです」と明言されている。
例えば政治板でトランプを少しでも褒めると即座にBANされてしまうように、Redditでは政治が関わると板全体が左か右に極端に傾く傾向にあるため客観的に政治を語るためにこのような板が作られた。
AP通信
- 記事の要約 -
ルイジアナ州の米連邦巡回区控訴裁判所は11日、米大手証券取引所ナスダックが上場企業に女性やLGBTの取締役選任を求めた『取締役会多様性ルール』を無効とする判決を下した。
ナスダックは2020年12月に上場規則の改正を発表。これは上場企業の取締役会の多様性の向上を促すために同取引所に上場する約3,000社のほぼ全てに対し少なくとも1人の女性と人種的マイノリティまたはゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィアを自認する人物1人を役員に任命し、報告書を公表することを義務づけるもので2021年に米国内の証券取引を監督・監視する連邦政府機関の『SEC(米証券取引委員会)』から承認を受けていた。
企業側は25年末までにこれを達成しなくてはならなかったが一部の保守派団体と共和党議員の間で「特定の価値観に基づく上場企業への締め付け」との反発が広がり保守系シンクタンクがSECを提訴していた。
控訴裁判所はこの上場規則の改正は違法であるとの判決を下し、SECはナスダックの多様性規則の提案を承認すべきではなかったと述べた。ナスダックは「裁判所の判断を尊重し、さらなる審理を求めるつもりはない」とコメントした。
米国では企業の社会的責任として「DEI(多様性、公平性、包摂性)」を推進する動きが2020年ごろから始まったが近年は保守層から強い反発を受け方針を修正する企業が相次いでいる。
有名どころではフォード、ハーレーダビッドソン、ジョンディア、ロウズ、モルソンクアーズなどが今年の夏にDEIの取り組みを縮小すると発表。
この動きに対しカリフォルニア州選出のロバート・ガルシア下院議員率いる民主党議員団は10月15日にフォーチュン1000 (フォーチュン誌のトップ1000社に名を連ねる企業)のリーダーたちに宛てた電子メールでDEIプログラムを維持するよう求め、こうした取り組みは誰もがアメリカンドリームを実現する公平なチャンスを与えるものだと訴えた。
他の人はどうか知らないが私に言わせれば人種も性別も性的指向もどうでもいい、企業に求められるのはその時に登用可能な最高の人材を雇うことだけだ。それがたまたま女性だったりトランスジェンダーだったりマイノリティだったとしても適任であれば何の問題もない。そもそもこんなもん誰が気にするというんだ、少なくとも私からすれば本気でどうでもいい事だよ」
darkestvice
Why would NASDAQ force diversity on a board of directors of all things? I had no idea that this was even a thing until now.
(というかなんで証券取引所であるナスダックが上場企業の取締役会に多様性を強制しているのさ?
今までこんな事をしていたってことさえ知らなかったわ)
spicytoastaficionado
The rule was initiated in late 2020, in the post-George Floyd era of weird, outright illegal and discriminatory hiring practices some companies embraced.
(2020年のジョージ・フロイド事件後に「マイノリティを守るため」と言いながら明らかに特定人種(主に白人男性)を排除しようとする奇妙でどう考えても違法な雇用慣行が一部の企業で採用され始めただろ?
このナスダックの新規則も当時のその流れに乗ったものだよ)
Goes without saying that a stock exchange trying to strong-arm companies into fulfilling an arbitrary diversity quota for their exec. boards is way out of bounds.
(そりゃ行き過ぎだと思われるわな、証券取引所が自分たちの価値観を上場企業に強制するとかあり得ないもの)
Unusual-Welcome7265
Forcing DEI board hires to be listed on the stock exchange is directly against the mission of nasdaq and the SEC.
(証券取引所の使命は公平で信頼でき使いやすく分かりやすい市場を提供することだ、役員に特定のグループを強制的に採用させるのはナスダックとSECの使命に真っ向から反する)
It’s a wild overstep and an incredibly stupid policy that goes against the interests of the stockholders and companies. If they have those members of the board, terrific, but it has to be merit based.
(これは株主と企業の利益に反する、証券取引所の役割を超えたあまりにも愚かなポリシーだ。役員に女性やマイノリティがいることは素晴らしいことだと思うが、それは実力主義の結果でなければならない)
Sabertooth767
If NASDAQ wants to add a little logo that shows whether a company is sufficiently DEI, sure. But it's not their job to dictate the composition of corporate boards.
(これが「十分にDEIに対応している企業にはそれを示すバッジ/マークを企業名の横に表示する事で株主にDEIフレンドリーであることをアピールできるようになります」とかだったら問題なかったけど、企業の取締役会の構成に口を出すのは証券取引所の仕事ではないよな)
Unusual-Welcome7265
I mean what a dumb overstep. Nasdaq trying to strongarm DEI positions onto corporate boards instead of merit based while also forcing companies to disclose demographics has nothing to do with the interest of a stock exchange.
(なんて愚かな越権行為だろう。取締役会にマイノリティを選定するよう強要することも、それができているか確認するために企業に情報開示を強要することも証券取引所の利益とはまったく関係ないだろうに)
gated73
Good ruling.
(妥当な判決だ)
reaper527
good. these rules literally violate the fiduciary duty of these companies to act in the best interests of the shareholders.
(それでいい、ナスダックの新規則は株主の利益を最大化するというフィデューシャリー・デューティーに文字通り違反している)
board members should be picked on merit, not what DEI checkboxes that they can tick.
(取締役は「多様性に配慮しているかリスト」の項目をいくつ満たしたかではなく実力に基づいて選ばれるべきだ)
フィデューシャリー・デューティー:受託者責任のこと、企業(受託者)は株主(委託者)の利益を最優先して業務運営を行うべきという考え
Icy_Maintenance3774
Forced diversity is just another type of discrimination
(強制的な多様性は差別の別形態に過ぎない)
TrioxinTwoFortyFive
The only cure for racism is more racism. -- Democrats
(「マイノリティが差別されているならマジョリティを差別すればええんや!」 by 民主党)
Dog_Baseball
That's the dumbest rule I've ever heard of. Glad they squashed it.
(これは今まで聞いた中で最も馬鹿げたルールだ。廃止されてよかった)
I lean left FYI
(左寄りの私ですらそう思うもの)
Buzzs_Tarantula
Just have everyone say they're minority and LGBTQ, how exactly do you prove someone isnt straight.
(そもそもDEIにどれほど効果があるのか疑問だ、自分はLGBTQのマイノリティですって宣言するだけでいいんだろ?
ストレートかどうかなんて証明しようがないじゃん)
JannTosh50
DEI will one day be ruled unconstitutional. Progressives have massively overreached on this issue.
(いつかDEIは違憲と判断されるだろうね、リベラルは問題を是正しようとしているんだろうけど、どう考えても行き過ぎている)
WorstCPANA
Are these the DEI dominos falling? They see the writing on the wall so are trying to get in good shape before Trumps team gets in office?
(なにこのDEIのドミノ倒しは?
反DEIの動きがここに来て急加速し過ぎでしょ。
これってやっぱ反DEI急先鋒のトランプが政権に就くからそれに備えてって事なのかね?)
LozaMoza82
Watching the death of ridiculous DEI initiatives has been a joy to see.
(DEIという馬鹿げた取り組みが今、終焉を迎えようとしている。なんて素晴らしい光景だろう)
移民にしろDEIにしろトランスにしろバカな欧米が失敗したあとに周回遅れで突っ込んでいくのマジでやめろ情報が5年は遅れてる日本のクズ官僚と老害政治家ども
返信削除それでも移民に関しては左派の要求を自民が呑まない形で抵抗しているんよ
削除同意しかない
削除民主主義っつったって政治家と官僚の考えを変える為には数人の犠牲と激しい抗議活動が必要なんだと思うと虚無感でもうどうでもよくなる
英独仏を見れば行き着く先がどうなるかなんて素人でも分かる
削除が、政治・経済・法学というものは検証をしないし、仮にしたとしても認めようとしないからね
まずはナスダックから始めよ
返信削除精神病患者が経営権握ってるのかと訝しむレベル
返信削除クォーター制度もそうだけど、これを推進してる人達は結果を求めるんだよね。入り口を塞いでるなら差別も理解出来るけど、門戸が開いてるなら男女やLGBT関係無く実力で判断されるべきだわ。
返信削除義務化したところで、その枠に優秀な人間が来なきゃ組織を滅ぼすだけなのにな
削除おう聞いてるか日本のマスメディアさんよ? (義務化じゃないにしても)お前らの事だぞ?
もう少しでアメリカの株式も大打撃受けるところだったよな
返信削除間一髪
日本のNISA民の多くが米国市場を信任して投資してるわけだが...大丈夫か?
返信削除まぁ長期的に見ればアメリカはそうそう沈まないからなぁがっつり死ぬときは世界もまぁガッツリ死ぬからなぁ
削除>これってやっぱ反DEI急先鋒のトランプが政権に就くからそれに備えてって事なのかね?
返信削除トランプが追い風になったというだけで、内心では大多数が反対だったんでしょ?
>十分にDEIに対応している企業にはそれを示すバッジ/マークを企業名の横に表示する事で株主にDEIフレンドリーであることをアピールできるようになります」とかだったら問題なかったけど
返信削除それでも相当な圧力だけどね・・・
DEIバッジがついているかどうかを気にする投資家が居るだろうか🤔
削除まぁ、投資家はシビアだからね・・・
削除いつだって声がデカいのは金を出さない部外者
美人コンテストだから...
削除多くの人が価値があると思うなら価値がある。
多くの人が価値がないと思った途端に価値を失う。
LGBT推進派はここまでゴリ押ししてくるのは頭おかしいとしか言いようがない
返信削除向こうの人らがいってるけどようは世界秩序に忠誠を誓うかどうかの踏み絵なんだよ
削除アメリカはトランプが秩序に勝ったから一斉に変わり始めた
ポリコレは現代の生類憐れみの令だ。
返信削除証拠なんてないのだから、適当に偽る奴が続出するだろうね
返信削除そう名乗ることのみが仕事で実際には何の権限もなにもない役員とか増えるかも
ポリコレ批判がアメリカでも最新(latest)と言われてるそう。大分風向き変わった。
返信削除連邦の控訴審がなぜ巡回裁判所と呼ばれるのか昔に調べたが、昔は控訴裁判所が各地を巡回していたからだった
証券を右から左に流してるだけで役員人事権が得られるなんてすごーい
返信削除優遇するのもまた差別だろ、優遇されなかった人への差別につながるんだからね
返信削除寄生虫が宿主弱らせて未来有ると妄信してるんだから怖いわ。自力で金稼げないから食いついてんのに、その無能者が舵取ったら沈むだろうが
返信削除私は独身だし、勝手にノンセクシャルでも自称すれば済む。……で良いのか、酷いザル規則。ああ、それ以前に中国人の血を引いているから勝手にマイノリティ自称できるな。こんなの無意味だしやめてしまえ。
返信削除クズ官僚もボケ政治家もわかってて仕方なく従ってるのよね
返信削除だって自給自足の農村漁村みたいな原始共産制の社会を除けば、誰もがマネーによる支配からは逃れられん「市場から排除するぞ」と言われると企業だって従わざるをえないのと廻り回って一緒なの
結局のところ、今、世界が喫緊で必要とするのは金融関係者が政治や社会に口出しして強要できない仕組みの構築なのよね
トランプも、最大の敵はロシアでも中国でもなく不法入国者に資金提供してるソロスだと思ってるよ
口に出すとさすがにヤヴァイから口に出さないだけで
わーくにのきぎょーも芸能人や女子アナ社外取締役にして女性参加ノルマ埋めてるしな
削除その内変態共も続くと思ってたけど歯止めかかったなら何よりや
ウチの会社、それなりに有名どころなんだが…
返信削除LGBT法について研修と称してやたら推してくる。
他人の性的嗜好なんざ知ったことか。ほんと勘弁してほしい。
周回遅れもいいとこだ
これほんと、まじで意味不明だわ。
削除ゲイってのはつまるところ特殊性癖に過ぎんし。ごく普通の人間からすればSMマニアとかロ○コンと一緒なんだよ。ドMだからって特別枠で企業に採用されたり役員になれるか?って、んなこたーねぇし、つか、そういうことを一々声高に主張されても反応に困るし。他人に「理解」という名の優遇を強要できると考える思考もサッパリ理解できん。
証券取引所もインフラ握ってるだけの一私企業でしょ?なんで支配的立場利用して他社に勝手な思想押し付けてんのって話だよね。コレが通るなら同じロジックで民族とか国籍の多様性要求で役員に中国人とか覇権国家人間登用させて技術流出とかにもなりかねないよ。エスカレートすれば。
返信削除最近話題になってるVISAとかのカード会社が勝手なルールでオタク系の取り扱い停止したり、そもそもマスメディアがインフラ独占してることを良いことにスクラム組んでかってな思想入った偏向報道繰り返したり、こういう「正義」の押し付けはうんざりだわ。全部同じ「新しい宗教」の押し付けに感じる
ナスダックは馬鹿だな。女性の下着メーカーにも男を雇えって言うのと同じだよなwハラスメント推奨証券かよ
返信削除行き過ぎじゃなくて、反差別は差別の理由なんだから、反差別は原理的に差別を繰り返すことになるし、差別の過程も社会の動態の一面なんだから一時の現象をもとに差別・非差別の関係を固定化されたフレームで切って固定化したら階級化するにきまってる。
返信削除こうやって据えていくことによって浸食してグループ化する戦略なんだろう
返信削除これで就けた人物はその椅子のために必死になってDEIを推進し続けるしそれがどのような結果になろうともね
昔、小林よしのりがゴーマニズム宣言の中で書いてた『悪平等』って言葉を思い出した
返信削除メジャーリーグのオールスターにも宝くじ当選者にも必ずLGなんとかを入れるべき。
返信削除平等ならまだしも優遇したらおかしいだろ。
返信削除正気に戻ったというか、トランプになったから手の平返しただけに思える。またリベラルが政権取ったらクルーっとなるんじゃね
返信削除女性をある程度入れろならまだ分かる。
返信削除だけど、性癖とかで入れろは訳分からん。
周回遅れの大企業
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